Mainzer•Mittelstands•Mediatoren
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Mediation im interkulturellen Kontext

Arbeitgeber entschließen sich immer mehr Arbeitnehmer aus anderen Kulturkreisen zu beschäftigen. Hierbei kommt es immer wieder zu „Verständigungsproblemen“. Andere kulturelle Hintergründe machen das Verständnis von Erwartungen und Abläufen in deutschen Unternehmen oftmals schwer. Hier möchten wir als Mediatoren unterstützen und dazu verhelfen Vorurteile abzubauen, Missverständnisse zu vermeiden um die vorhandenen Ressourcen effektiv nutzen zu können und somit eine erfolgreiche Integration in den beruflichen Alltag zu gewährleisten.

Unsere Perspektive ist hierbei, dass Unterschiede durchaus bereichern können, wenn man sie verständlich macht und ergänzend einsetzt.

 

Wir arbeiten hierbei auch mit Dolmetschern in den jeweiligen Landessprachen zusammen.

Wir sind Mitglieder im Bundesverband Mediation e.V. Fachverband zur Förderung der Verständigung in Konflikten

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